Inschrijven / Inloggen
Nog niet geregistreerd?
Wachtwoord vergeten?

Re-integratie tweede spoor

Ben je gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Jouw werkgever is samen met jou verantwoordelijk voor re-integratie. Wanneer re-integratie binnen het eigen bedrijf of organisatie niet haalbaar blijkt, verplaatst het re-integratie traject zich naar een andere werkgever. Dit noemen we re-integratie tweede spoor. ICTatWORK biedt jou weer zicht op een nieuwe toekomst en we helpen het bedrijf de wettelijke verplichtingen na te komen.

Hoe werkt re-integratie tweede spoor via ICTatWORK

Onze consultant maakt  een plan van aanpak, gebaseerd op een uitvoerige analyse van je situatie. Dit bevat de interventies die nodig zijn om het re-integratietraject succesvol te maken. Het plan van aanpak is altijd maatwerk, gebaseerd op de situatie, jouw profiel en jouw ervaring. Zodra jij akkoord bent met het plan van aanpak, wordt het ter akkoord voorgelegd aan je werkgever. 

Tweede spoor vraagt maatwerk

Na geruime tijd buiten het arbeidsproces, wordt het vinden van een passende werkkring niet eenvoudiger. Onze werkwijze biedt maatwerk en is gericht op het vinden van de beste oplossing. Wij streven daarbij naar duurzaamheid en willen er zeker van zijn dat de re-integratie optimaal verloopt. Bij het vinden van een passende baan staan je mogelijkheden centraal,
niet je beperkingen.  Afhankelijk van je situatie zetten we daarbij één of meer van de volgende onderdelen in: zelfonderzoek, veranderen, arbeidsmarktonderzoek, actieve arbeidsmarktbenadering

Geïnteresseerd in een re-integratie traject bij ICTatWORK neem dan contact met ons op 06-14107859 of info@ictatwork.com.

Diensten - Personeelsbemiddeling - Outplacement - Re-integratie - Loopbaanbegeleiding - HRM ondersteuning